공평성 보장 방침 선언
본사는 공인시험기관으로서 시험업무를 수행함에 있어, KOLAS 관련 규정 및 KS Q ISO/IEC 17025에 따른 공평성 및 독립성의 중요성을 이해하고 이해상충을 관리한다.
또한 시험업무에서 항상 공평성과 관련한 방침과 원칙을 중시하며, 공인시험기관의 신뢰성을 확보하고 보장하기 위하여 다음과 같은 공평성 보장에 관한 방침을 선언한다.
- ▣ 시험업무 또는 활동에 관련된 본사의 모든 임직원은 공평하게 업무를 수행하며, 대표이사(경영책임자)는 공평성을 보장한다.
- ▣ 시험업무 또는 활동의 공평성에 대한 책임이 있고 공평성을 저해하는 어떠한 상업적, 재정적 또는 기타(위협, 부당한 요구 등)의 압력을 허용하지 않으며, 이해상충 시 시험수행에 배제함을 보장한다.
- ▣ 공평성 관리와 관련하여, 모든 위해요소에 대한 리스크(위험) 관리를 통해 지속적인 모니터링 및 위험의 최소화 또는 제거하여 시험업무의 공평성을 보장한다.
- ▣ 시험의 위탁업무를 수행하는 외부 시험기관에 대해 시험 활동의 공평성이 손상되지 않음을 보장한다.
- ▣ 시험 대상 고객에게 특정 자문기관을 활용하면 용이하게 시험성적서를 취득할 수 있다고 제안하는 마케팅 활동 등과 같이 공평성이 손상되는 서비스를 제공하지 않는다.
- ▣ 시험업무 또는 활동에 관련된 본사의 모든 임직원은 부당한 압력 및 청탁 등에 굴하지 않고 방침과 원칙에 따라 업무를 수행하며 부당한 지시에 불응하여도 인사상 불이익이 없음을 보장한다.
2022년 2월 4일
주식회사 투피알 대표이사 